Kirjoittaja Aihe: Työelämä murroksessa  (Luettu 148 kertaa)

0 jäsentä ja 1 Vieras katselee tätä aihetta.

Poissa Vatupassi

  • Tulokas
  • *
  • Viestejä: 84
Työelämä murroksessa
« : Huhtikuu 02, 2019, 12:59:01 »
Epävarmuus levisi pienten työvoima-ryhmien ongelmasta koko työelämän ilmiöksi :HS.sunnuntai.31.32019,lyhennelmä

1.joka kolmas työllinen tekee muuta kuin jatkuvaa kokoaikaista palkkatyötä.
-luvut kertovat ,että suunnilleen joka kolmas tekee työtä muussa kuin vakisuhteessa"
esim.osa-aikaisena, yrittäjänä,määrä-aikaisena tähän ryhmään kuluu yli 900 000suomalaista!

on syytä olla huolissaan niistä työntekijäryhmistä ja työttömistä jotka ovat jääneet epävarmaan asemaan!
-tilastokeskuksen mukaan  vastentatoiset osa-aika työt ovat nimittäin lisääntyneet2010-luvulla!

2.1990-luvun laman vaikutukset tunutuvat edelleen.Pasi Pyöriän mukaan selitys epävarmuuden kokemukselle on työttömyys
,joka jäi 90-luvun laman jälkeen aiempaa korkeammalle tasolle!


Tilastokeskuksen mukaan 2013työolotutkimuksessa 20prosenttia palkansaajista koki , että omaan työhön liittyi irtisanomisen uhkaa!

Poissa Vatupassi

  • Tulokas
  • *
  • Viestejä: 84
Vs: Työelämä murroksessa
« Vastaus #1 : Huhtikuu 02, 2019, 13:16:34 »
Työ-elämämurroksessa :HS.sunnuntai31.3.2019,lyhennelmä jatko-

3.Suomalaisilla on aiempaa enemmän velkaa

Ehkä ihmisillä on nykyään enemmän menetettävää  taloudellisesti kuin ennen.
-suomalaiset kotitaloudet ovat velkaantuneempia kuin koskaan"

-äkkinäinen muutos tulostasossa voi vaikeuttaa esim.asuntolainanlyhentämisessä

4.Epävarmuudesta on tullut kaikkien asia!

Ennen pelko työttömyydesta koski erityisesti matalasti koulutettua miehiä, mutta nykyään edes korkea koulutus, ylempi toimi
henkilöasema ja valtion työpaikka eivät välttämättä takaa vakautta.

Toisaalta tilastoissa on edelleen nähtävissä tiettyjä ihmisryhmiä ja aloja, joilla epävarmuus on erityisen suurta
tähän esimerkkinä kaupan-ala jossa paljon osa-aikatyötä, matkailu-ala ja rakentaminen ovat suhdanneherkä ala.

Nuorisotutkija Mikko Piispa huomauttaa , että kysymys työelämän epävarmuudesta on nuorille erilainen kuin muille sillä heillä
on enemmän työ-uraa jälellä.
on itsessaaän jo huolen aihe ammattiin valmistuminen ja 25-30, ja sitten on pärjättävä eläke-ikään.
5.Toimittajat ja tutkijat ovat kiinnostuneita epävarmuudesta:
-koska epävarmuus koskee kaikkia siitä on tullut yhteinen puheen-aihe

Poissa Vatupassi

  • Tulokas
  • *
  • Viestejä: 84
Vs: Työelämä murroksessa
« Vastaus #2 : Huhtikuu 02, 2019, 13:25:42 »
HS.työelämämurroksessa,lyhennelmä jatkuu31.3.2019

kohta kuusi:Työelämä muuttuu jatkuvasti

Sutela nostaa esiin organisaatiouudistukset ja digitalisaation mukanaan tuomat uudet toimintatavat, jotka ovat
omiaan ruokkimaan epävarmuuden tunnetta.

-täytyisi koko ajan olla kauhean valppaana ja innokkaana oppimaan ja pysymään kelkassa

Tilastokeskuksen 2013työ-olo tutkimuksen mukaan 38%kokee työhön liittyvä epävarmuustekijät  työnmäärän lisääntymisen yli
sietokyvyn42%ennakoimattomat muutokset,2003, vastaavat luvut olivat vielä:35ja40%

esim.sosiaali ja terveysala näyttäytyvät hyvin hämäränä tällä hetkellä"

7.Työelämä epävarmuus on osa suure
mpaa epävarmuutta

Poissa Vatupassi

  • Tulokas
  • *
  • Viestejä: 84
Vs: Työelämä murroksessa
« Vastaus #3 : Huhtikuu 02, 2019, 13:37:18 »
kohta 7.

Yksi uhkakuva on ilmastonmuutos,
epävarmuuspuhe siitä -vaikkapa siitä saavatko nuoret koskaan eläkettä-varautuminen epäselvään tulevaisuuteen.

-tämä ei välttämättä liity edes pelkästään siihen, ovatko työsuhteet  tyypillisiä  tai kuinka paljon on töitä tai palkkaa,

vaan mitä tapahtuu työlle ylipäätään

-nuorisobarometrin mukaan omaan tulevaisuuten suhtauduttiin 79%optimistisesti sen sijaan 32%näki maailmantulevaisuuden
optimistisesti.
-turvattomuutta ja epävarmuutta koetaan maailmanpolitiikan,ilmastonmuutoksen  ja kansainvälisen terrorismin takia!
-Myös yhteiskuntapolitiikanprofessori EEva Jokinen puhuvat suuremmasta epävarmuudesta:
Mistä on kyse kun sanotaan,, että työelämä epävarmuus vähentää lapsentekohaluja?
Työelämä käsite käy yhä haperommaksi, ja siksi on helpompi syyttää "työelämää mistä tahansa"?

Poissa Vatupassi

  • Tulokas
  • *
  • Viestejä: 84
Vs: Työelämä murroksessa
« Vastaus #4 : Huhtikuu 02, 2019, 13:45:22 »
8.Yksilön harteilla on paljon vastuuta!

Hänestä nykyisenkaltainen työelämä Kapitalismi"#tarvitsee epävarmuutta!

-työnantajan kannalta on hyödyllistä, se että työntekijä on vähän epävarma, koska se saa hänet panemaan parastaan,
ei enäänä riitä ,että käy kolulun, valmistuu, saa työn ja tekee duuninsa.
Nykykyään on aina jokin projekti menneillään, se antaa yksilölle mahdollisuuksia,mutta luo myös samalla paineita!

-elämme ykisilön eetoksessa jokainen luo oman polkunsa gamelboots asenteella,
jokainen löytää oman juttunsa,"#
Täläisessä eetoksessa ei tahdo riittää kohtuus!

-jos ei ole tullut valituksi kuukauden työntekijäksi alkaa miettiä onko suoritunut riittävän hyvin!

Poissa Vatupassi

  • Tulokas
  • *
  • Viestejä: 84
Vs: Työelämä murroksessa
« Vastaus #5 : Huhtikuu 02, 2019, 13:50:40 »
Ura ja työ HSjatko lyhennelmä31.03.2019

Eikä yksilö ole enään vastuussa pelkästään menestyksestään, vaan myös epäonnistumisesta.
Otetaan harteille asioita jotka eivät liity yksilöön.
Jos vaikkapa työnaja ulkoistaa jonkin palvelun ja sen seurauksena työt loppuvat ,yksilö syyttää itseäänja kyseenalaistaa
,onko tehnyt urallaan oikeita ratkaisuja!