Fiilikset ja päivän mietteet

[Hippi]

Nyt on todellakin ranteet auki -fiilikset. 

Eihän tästä ole montaakaan viikkoa, kun se Erjan keikka meni sivu suun taiteilijan sairastuttua. Siihen olisin saanut lipun ja seuraakin suvun laajennusosalta. Tänään olisin saanut lipun Rock in The City 2022 bileisiin ja minä olen lupautunut lapsenvahdiksi koko saamarin viikonlopuksi.

Olisin tuonne voinut fillaroida notkumaan vaikka lähitienoolle, jos olisin ollut vapaana. Ei tullut mieleenkään talvella, kun viikonloppuvahtia kysyttiin, että olisi pitänyt tarkistaa, onko jotain muuta mielenkiintoista näillä nurkilla. Kun yleensä ei juurikaan ole.

Nyt menee sivu suun Alice Cooper, jota olen tykännyt aina ja onhan tuolla ihan kelvollisia muitakin. Idän pikajunakin

[Toope]

Se on sitten kahden toimistotyöpäivän työputki takana. Oli organisaatiomme Suomen markkinoiden porukan yhteiset suunnittelupäivät. Jos en saanut koronaa nyt niin ihme on. Käytännössä kaksi päivää ilman maskia ihmisten ilmoilla.

"Markkinoiden suunnittelupäivät" teillä, kuulostaa yhtä tehokkaalta, kuin kunnanviraston virkistyspäivä tai konsultti tehostamaan kunnallistouhua.
Tosiasiassa tehokkainta olisi poistaa työvoimasta tuo porukka, joka kehittää tuollaista.
- - -
Ihan oikeasti firmoissa ja julkisseoktorilla(x) on aivan liikaa tuollaista porukkaa, joka keskittyy näennäisasioihin. Mehän koulutamme yliopistossa humanistipuolella tuollaista porukkaa. Mutta miksi?
x ei ole kirjoitusvirhe. Julkissektorimme on paisunut järjen yli.

[-:)lauri]

^
Mahtaa vituttaa kun et koskaan pääse osalliseksi virkistyspäivistä.

[Xantippa]

^
Mahtaa vituttaa kun et koskaan pääse osalliseksi virkistyspäivistä.

Noh, ei varmaankaan, koska päivisin Toope nukkuu. Hän virkistyy täällä öisin.

T: Xante

[Hayabusa]

^
Mahtaa vituttaa kun et koskaan pääse osalliseksi virkistyspäivistä.

Noh, ei varmaankaan, koska päivisin Toope nukkuu. Hän virkistyy täällä öisin.

Teemme siis arvokasta työtä pitäessämme Toopen virkeänä. 

Oikeasti työyhteisön kohtaamiset niin asiasta kuin hieman asian vierestäkin ovat tärkeitä. Monilla työpaikolla on sellaisia uusia henkilöitä, jotka eivät ole nähneet juuri ketään työtovereitaan muuta kuin ruudun välityksellä. "Oikean" ihmisen näkeminen vahvistaa yhteisöllisyyttä ja edes pieni epävirallinen kontaktipinta helpottaa myös työasioiden hoitoa. Pieni virkistäytyminen on työnantajalta hyvin käytetty investointi.

[-:)lauri]

^
Juu meillä olikin pääasiallisena ideana juuri tuo, että nähtäisiin livenä ja hiukka tutustuttaisiin toisiimme ja siihen mitä itse kukin teemme. Noin puolet porukasta aloittanut viimeisen vuoden sisällä eivätkä olleet nähneet tähän mennessä ketään muuta ryhmästä livenä kuin lähimmän esimiehensä. Netin yli on tietysti ollut palavereita, mutta ei se ole ihan sama asia kuitenkaan.

[Hippi]

Yhteisöllisyys on perseestä ainakin, jos sitä tuputetaan jollain "kaikilla-on-kivaa" -päivillä.

[-:)lauri]

Kyllä meillä osallistuminen on ollut aina ihan vapaaehtoista. Toinen vaihtoehto oli tehdä normaali työpäivä kuin mitään virkistyspäivää ei olisikaan.

[Hippi]

^
Minulla ei ole koskaan ollut mitään ongelmaa parin muun kaverin kanssa jäädä "pitämään putiikkia pystyssä" hauska-päivien ajaksi

[-:)lauri]

^
olisi onnistunut meillä jäädä "pitämään putiikkia pystyssä".

[ROOSTER]

Yhteisöllisyys on perseestä ainakin, jos sitä tuputetaan jollain "kaikilla-on-kivaa" -päivillä.

Aivan sama. Ohjattu ja ohjelmoitu hauska ei mielestäni ole aina hauskaa.

Ja hauskaa pidetään yleensä pienemmässä ja valikoidummassa ryhmässä.

[-:)lauri]

Meidän kaikilla-on-kivaa-osuus käsitti ylelliset sapuskat, hohtominigolfin pelaamisen sekä baari-illan työporukoiden kesken. Kaikilla-on-kivaa-osuuteen tai johonkin
niistä osallistuminen oli myös vapaaehtoista, sillä tapahtuivat normaalin työajan ulkopuolella lounasta lukuun ottamatta. Eli jos halusi vain osallistua suunnittelu-osioon, sekin oli mahdollista. Suunnittelu-osio käsitti sitten eri tiimien työnkuvan esittelyn ja pohdinnan sekä yhdessä tiimien kanssa että erikseen ryhmätöinä, miten eri tiimit voisivat tehostaa sisäistä työskentelyään sekä voisimmeko organisoida yhteistyötä eri tiimien välillä jotenkin fiksummin.

Ai niin, aluksi käsiteltiin firman tavoitteet meidän markkinasektorille, mihin meni ehkä vartti ja lopuksi käsiteltiin tietysti myös firman arvot ja onko niissä joku pielessä, mihin meni myös vartti. Eli aikalailla saimme työntekijät keskenämme suunnitella koko työpäivän miten tavoitteisiin päästäisiin.

[Hayabusa]

Yhteisöllisyys on perseestä ainakin, jos sitä tuputetaan jollain "kaikilla-on-kivaa" -päivillä.

Aivan sama. Ohjattu ja ohjelmoitu hauska ei mielestäni ole aina hauskaa.

Ja hauskaa pidetään yleensä pienemmässä ja valikoidummassa ryhmässä.

"Kaikilla-on-samanlailla-kivaa" on tosiaan perseestä. Kyllä "valikoidut" osaavat sitten ihan itse hauskuttaa itseään.

Massatapahtumissa riittää kunhan sapuskaa ja palanpainiketta on sen verran, että ihmiset saavat vaihdettua kuulumiset. Ja kenties sovittua syvällisemmät hauskuudet myöhäisempään ajankohtaan.

[-:)lauri]

Saitte ylipuhutuksi, tilaan pizzan.

[-:)lauri]

^
Pitää tosin vielä päättää ajankohta.